第312章 人员配置-《财经新手有系统》


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    有董事这个头衔,自己现在还真不太在乎升职的事情。

    但是,自己不在乎,财务一部的其他员工们,肯定是有几位会动心。

    不管是自己去当,还是蒙利去当,都一定会空出一个主管位。

    楚玉凡以后应该会是税务主管,那么,被提升为普通财务的刘昭和林小涵,哪一个适合升主管?

    这两人有一人升了主管,剩下的普通财务人数便不够了,也要从助理当中提拔一个。

    提拔谁更好?

    看来自己以后要在用人方面,多一些心思了。

    ……

    载着冯皎眉回清水湾的路上,王振济便和她讨论这个问题。

    “错,你遗漏了一个问题。”冯皎眉微微一笑,而后故意提醒。

    王振济思索一阵,突然瞠目:“你是说,投资发展分部的人员配置?至少要配一名经理,两名主管,一名普通财务和两名助理。”

    “对!”冯皎眉很肯定地回答:“这其中,经理和至少一位主管,多半是从财务部内部提拔,再从外新招人员来补充原有三组的缺口。还有一位主管,应该是从外面招熟手。这样,有一个有经验的辅助,就不至于太乱。”

    “同时,基层人员也要从外面招一些,这样,才能让公司的老员工看到一点晋升的希望,才有更大的工作动力。”

    王振济顿时惭愧起来:“老婆,还是你厉害!”

    冯皎眉微微一笑:“我毕竟做了三年的经理,你才刚刚当主管。你的专业审计能力可能比我强一些,但在用人方面,你还差了些经验,一时半会儿没顾及到,也很正常。等你做久了,你就会明白了。财务经理和财务总监要考虑的事情,不仅仅是财务核算,还有很多其他的东西。”

    确实。

    再说,适当地在女强人老婆面前让让步,还可以让老婆感受到自己的包容和虚怀,有利于夫妻感情。

    王振济眨眨眼:“那以后就要请老婆你多多指教了!”

    冯皎眉妩媚地看他一眼:“指教不敢当,但你要是有什么问题,可以多和我说说。咱俩合计,以你的头脑,我的经验,总能找出正确的路。”

    嗯,漂亮老婆这话说得多谦虚,多给面子。

    王振济含笑亲了她一口:“遵命!”

    ……

    次日,王振济刚刚看了两份子公司的财务报表,就接到临时通知,半小时后,开一个临时的董事会会议,商议隔音材料的厂房选址。

    王振济忙来到麦民文的总监办公室:“麦总,隔音材料那个,还要上董事会决议?”

    “赵董刚好从京城回来了,提议我们几个碰碰头。”麦民文的目光从面前的电脑前移开,再看向他:“余董顺便跟他讲了这事,赵董就说,想在会议上听听你的意见,然后决定我们倒底在这上面投入多少资金。”

    王振济愕然:“他和胡董争执不下?”

    “对啊,他也认为高科技园那边是可以借势,但胡董嫌太远。所以,走流程吧,投票,公平点。顺便也开会讨论投资额。”麦民文不以为意地道:“胡方圆就是想昭显一下他的存在感。”

    王振济懂了:“行,那就开吧!”

    只是这一开,不知道要耗上多久,怕是没一小时下不来,又要耽误自己的其他工作了。

    唉,工作中啊,就是有这么多的突发事件。


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