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    “什么叫一对多和多对一？”

    台下有学员好奇地问道。笔趣阁Ｗｗ  Ｗ．ΩｂｉｑＵｗＵ．Ｃｃ

    袁怡解释道：“这个说法是我针对你们过去，两两一组互相催眠的练习方式起的一个新名字。哦，顺便告诉大家，虽然我不主修催眠，也不是你们的主考官。

    但是你们实操考试，我是有参加的。

    至于我在其中的作用，就不和大家明说了。所以我对你们的考试不是一无所知的，我的话，或许会起到一些帮助的。”

    袁怡说自己能起到一些帮助，实在是谦虚的说法。

    虽然她不打算公开自己在考场里的角色，但是6然从她的专业背景以及她在考场里的表现，多少能猜得出来她的作用。

    她对于人的微表情以及行为表现，有着异于常人的洞察力。

    她坐在考场的角落里，可以很好地观察每一个考生的行为，这些考生的表现是否自然，是否全力地配合对方，是否有所保留，是否耍了特别的伎俩，是否有作弊嫌疑……

    这些想必都逃不出她的眼睛。

    她不是主考官，但或许是考官之一，亦或者是蓝海请来的特别顾问，帮助他们更客观地分析考生的表现。

    所以，她对于蓝海的考试是十分熟悉的，她的经验分享也是十分宝贵的。

    聪明的学生，此刻都集中了注意力，认真地等待袁怡将要说的话。

    “通常在咨询中，是一位咨询师和一位来访者交谈，所以一对一的咨询方式是最为基础的，是必须考核的项。

    然而，咨询的方式，其实并不仅限于一对一的模式。

    针对一些特殊的群体，越来越多地流行团体咨询。顾名思义，团体咨询就是由一个，或多个咨询师带领一个团体，共同咨询。

    团体的成员通常有着相同的，或是相似的问题，所以可以组成小组来共同解决他们需要克服的难题。

    一个团体共同咨询，能够起到互相促进，互相鼓励的良好氛围，所以对于一部分愿意和他人共同咨询，不介意透露部分**的求助者而言，这个方式更能激他们改变自我的动力。”
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